Promuovere un orientamento professionale lungimirante attraverso un ripensamento delle policy settoriali – le raccomandazioni del progetto FUTURE

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Autori: CIAPE e BFE
Principali raccomandazioni politiche

1. Applicare un approccio multi-dimensionale e promuovere una responsabilità condivisa verso un orientamento professionale lungimirante per la Generazione Z

L’urgenza di un cambio di paradigma verso un’ottica sistemica è molto discussa nel discorso sulle competenze e sul lavoro futuro. FUTURE supporta l’affermazione di un nuovo approccio, in grado di coinvolgere nel cambiamento i giovani, gli educatori, le famiglie, i leader politici. Non è sufficiente, infatti, mostrare ai bambini COME il mondo sta cambiando; essi hanno bisogno di capire il PERCHÉ di questo cambiamento, il tipo di SFIDE e i POSTI DI LAVORO che porterà con sé e le COMPETENZE che richiederà. I servizi di orientamento professionale devono trasformarsi in GUIDE PER IL FUTURO, e le policy legate all’orientamento, all’istruzione e alla formazione, in LEADERSHIP PER IL FUTURO. Leggi tutto

The FUTURE partnership presented the results of the 3-year initiative during a European webinar, involving more than 90 participants.

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11.11.2020

Presentation

ZOOM video recording from the event

Demonstration video of the Future Time Traveller platform

It’s three years now since the start of this forward-looking project FUTURE and we are extremely proud with the results it has produced. The project aims to foster innovation and future-looking mindset in career guidance practitioners, experts and young people.

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