Promuovere un orientamento professionale lungimirante attraverso un ripensamento delle policy settoriali – le raccomandazioni del progetto FUTURE
Autori: CIAPE e BFE
Principali raccomandazioni politiche
1. Applicare un approccio multi-dimensionale e promuovere una responsabilità condivisa verso un orientamento professionale lungimirante per la Generazione Z
L’urgenza di un cambio di paradigma verso un’ottica sistemica è molto discussa nel discorso sulle competenze e sul lavoro futuro. FUTURE supporta l’affermazione di un nuovo approccio, in grado di coinvolgere nel cambiamento i giovani, gli educatori, le famiglie, i leader politici. Non è sufficiente, infatti, mostrare ai bambini COME il mondo sta cambiando; essi hanno bisogno di capire il PERCHÉ di questo cambiamento, il tipo di SFIDE e i POSTI DI LAVORO che porterà con sé e le COMPETENZE che richiederà. I servizi di orientamento professionale devono trasformarsi in GUIDE PER IL FUTURO, e le policy legate all’orientamento, all’istruzione e alla formazione, in LEADERSHIP PER IL FUTURO. Leggi tutto
The FUTURE partnership presented the results of the 3-year initiative during a European webinar, involving more than 90 participants.
11.11.2020
ZOOM video recording from the event
Demonstration video of the Future Time Traveller platform
It’s three years now since the start of this forward-looking project FUTURE and we are extremely proud with the results it has produced. The project aims to foster innovation and future-looking mindset in career guidance practitioners, experts and young people.
FUTURE Final Event
The FUTURE partnership will present the results of the 3-year initiative, which aims at giving impetus to a future-looking career guidance and introduce the generation Z to the jobs of the future.