Насърчаване на кариерно ориентиране насочено към бъдещето – ключови послания за политиките по проекта FUTURE

0

Автори: CIAPE и ФБО
Основни изводи от проекта

1. Създаване на нов системен подход за кариерно ориентиране на Поколението Z

Проектът FUTURE се стреми да въведе нова парадигма за младите хора, консултантите и лидерите в кариерното ориентиране. Вече не е достатъчно да покажем на децата КАК се променя светът. Те трябва да разберат ЗАЩО се променя, КАКВИ предизвикателства и нови професии ще донесат тези промени, какъв тип УМЕНИЯ ще се изискват за това. Необходимо е услугите по кариерно ориентиране да се трансформират в КАРИЕРНО ОРИЕНТИРАНЕ, НАСОЧЕНО КЪМ БЪДЕЩЕТO, а политиката за ориентиране и образование – към ЛИДЕРСТВО ЗА БЪДЕЩЕТО.
Проектът FUTURE събра множество данни от всички целеви групи, които по необходимостта от навременни и адекватно предлагани кариерни услуги за развитието на нови работни места и подготовка на гражданите за професиите на бъдещето. Това предполага промяна в подхода в няколко различни измерени – от фокус върху непосредствените избори в образованието и заетостта към развитие на умения за управление на кариерата през целия живот; от един общ модел на консултиране за всички – към адаптирана услуга чрез подходящите методи и инструменти за онези, които се нуждаят от нея. Read More

The FUTURE partnership presented the results of the 3-year initiative during a European webinar, involving more than 90 participants.

0

11.11.2020

Presentation

ZOOM video recording from the event

Demonstration video of the Future Time Traveller platform

It’s three years now since the start of this forward-looking project FUTURE and we are extremely proud with the results it has produced. The project aims to foster innovation and future-looking mindset in career guidance practitioners, experts and young people.

Read More

Финално събитие по проект FUTURE

0

На 11.11 партньорството по проект FUTURE представи резултатите от 3-годишната инициатива. В европейският уебинар се включиха над 90 участници от различни държави, както и представител на Европейската комисия.

Проектът насърчава иновациите в кариерното ориентиране чрез уникални сценарии, базирани на игри, в 3D виртуален свят, което въвежда поколението Z в бъдещите работни места.

Разработихме методология за иновативни игрови сценарии и вдъхновихме 38 практикуващи кариерно ориентиране от 13 държави да представят своите добри практики в европейския конкурс за иновативни кариерни инструменти. Успоредно с това организирахме конкурс за млади хора, в който получихме 93 идеи за работни места в бъдещето. Read More